Многообразие средств индивидуальной защиты требует четкого понимания правил их выдачи и применения. Каждый работодатель обязан бесплатно снабжать персонал СИЗ по установленным нормам и обеспечить контроль за их правильным использованием. Расскажем подробно об особенностях этих процессов.

Из статьи вы узнаете:

Правила применения средств индивидуальной защиты

Для правильной эксплуатации СИЗ на предприятии потребуется оформление регламентирующих документов. Основной из них – Положение о бесплатной выдаче. Его составляет специалист по охране труда, взяв за основу Типовые нормы выдачи и штатное расписание предприятия. Этот локальный нормативный акт фиксирует политику организации в части обеспечения работников СИЗ, устанавливает нормы и порядок учета, выдачи, обработки и износа.

Подробнее ознакомиться с принципами разработки и составления Положения можно в нашей статье>>

В некоторых случаях целесообразно не создавать отдельное Положение, а включить раздел о СИЗ в .

Работодатель имеет право улучшить безопасность персонала, снабжая его СИЗ сверх положенных по закону норм. В таком случае предприятие имеет право на компенсацию до 20% затрат. Для этого в территориальный фонд социального страхования своевременно предоставляется пакет документов:

• Планы финансового обеспечения предупредительных мер по и мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.
• Положение о бесплатной выдаче СИЗ, в котором зафиксированы нормы по конкретному предприятию.
• Документы по закупке, включая все декларации и сертификаты.

Купить или арендовать СИЗ: что выгоднее

Один из способов обеспечить работников СИЗ - взять их в аренду. Его давно практикуют за рубежом, российские компании только начинают использовать такой метод. Будет ли аренда СИЗ выгодна конкретно вашей компании или проще и дешевле их закупать? Читайте о плюсах и минусах в журнале "Справочник специалиста по охране труда".

С помощью эффективных средств защиты можно изменить подкласс условий труда, но не ниже чем до 3.1 (вредные условия первой степени). Это имеет ощутимый экономический эффект для предприятия, так как вместе с подклассом уменьшатся и взносы в Пенсионный фонд. Методика подробно описана . Для этого необходимо провести специальную оценку условий труда на предприятии.

Учет СИЗ ведется по строгим правилам. Важно, чтобы все изделия были инвентаризованы и получили свой номер. Если изделие парное (типа рукавиц), единицей считается пара. Костюмы учитываются в комплектах. Подробно о том, как оформить СИЗ в бухгалтерском и налоговом учете Все средства индивидуальной защиты, переданные работникам, заносятся в личную карточку учета.

Порядок использования СИЗ

Обязанности нанимателя в части предоставления защитных средств не ограничиваются их выдачей. Далее необходим тщательный контроль за тем, как они применяются в повседневной работе. Так установлено в . При этом наниматель вправе сам определить, какой метод взаимодействия с персоналом будет наиболее эффективен. Целесообразно ввести обучение навыкам использования СИЗ в первичные и повторные инструктажи по охране труда.

Если работник не выполняет требования по применению СИЗ, это должно быть расценено и наказано как нарушение Правил внутреннего трудового распорядка (). Следовательно, в таком случае возможны все меры дисциплинарных взысканий: от замечания до увольнения.

Перечислим, чему необходимо обучить персонал:

• Ситуации, в которых используются защитные приспособления, и возможные ограничения их применения.
• Проверка исправности и целостности изделий перед началом смены.
• Правильное применение во время работы и при наступлении нештатных ситуаций (аварий и иных ЧП).
• Установленные правила хранения и обработки. Под обработкой понимаются чистка, дезактивация, дегазация и дезинфекция. Напомним, что недопустима стирка с попаданием слива в общий водовод.

Изучить правила составления инструкций по использованию СИЗ можно в нашей статье>> , там же приведен образец инструкции к средствам защиты.

Сроки носки СИЗ

Для каждого средства существует свой период, в течение которого они сохраняют защитные свойства. В Типовых отраслевых нормах приведено количество необходимых СИЗ на временной период (год). Для некоторых изделий (например, защитных очков) указано: до износа.

Определить срок действия можно по техническим документам, предоставленным поставщиком – и выписке из протокола испытания. Испытание проводится в специализированной лаборатории. Кроме того, в комплект входит инструкция по использованию.

Срок годности исчисляется с момента изготовления, а если изделие должно проходить периодические испытания – с даты предэксплуатационного тестирования. Обратите внимание: несмотря на то, что средства защиты используются в индивидуальном порядке и выдаются бесплатно, они не переходят в собственность сотрудников. При увольнении и удержать стоимость с учетом срока использования и процента износа, если изделие передано непригодным для дальнейшего использования либо вообще не возвращено.

Можно ли использовать СИЗ после срока службы

Иногда срок эксплуатации изделия уже подошел к концу, а оно еще пригодно для применения. В таком случае необходимо установить процент износа и оформить справку «О сдаче работником спецодежды, спецобуви и СИЗ по истечении срока носки». Она хранится вместе с личной карточкой учета выдачи средства индивидуальной защиты.

Но это правило не распространяется на изделия, пропитанные специальным защитным составом. Он теряет свои свойства, поэтому такие вещи необходимо заменять в установленный срок.

Деятельность по оценке возлагается на . Кроме того, что она экспертно определяет износ и возможность дальнейшего использования, обычно в ее компетенцию входит прием новых средств и списание негодных.

Приветствую, уважаемые друзья! Предлагаю вам посмотреть видео про Дальневосточный фестиваль моды, на котором показывали так называемую современную спецодежду. Подаётся показ в контексте красивой оценки своего бизнеса. Коллекция спецодежды — замена генератора и т.п. приколы.

Смотреть видео

В дополнение сделал заметку по основным понятиям СИЗ + предлагаю скачать примеры и образцы личных карточек и ведомостей СИЗ. Так сказать практичный материал данной заметки.

Категории средств защиты

Средства защиты работающих в зависимости от характера их применения подразделяются на две категории:

1. Средства коллективной защиты (СКЗ);
2. Средства индивидуальной защиты (СИЗ).

Что такое средства коллективной защиты

Средства коллективной защиты (СКЗ) – это средства, которые функционально или конструктивно связанны с оборудованием, а так же технологическим процессом производства.

К средством коллективной защиты (СКЗ) можно отнести различного рода ограждения, например:

• экраны;
• щиты;
• дверцы;
• барьеры;
• кожухи;
• козырьки и т.д.

К СКЗ так же относятся тормозные устройства, предохранительно-блокировочные устройства и сигнальные устройства.

Тормозные устройства бывают:

• рабочие;
• стояночные;
• экстремального торможения.

Предохранительно-блокировочные устройства:

• механические;
• электрические;
• электронные;
• гидравлические;
• пневматические.

Сигнальные устройства:

• световые;
• звуковые.

Что такое средства индивидуальной защиты

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — это средства, которые использует работник, в целях предотвращения или минимизации воздействия на него вредных и/или опасных производственных факторов. Так же, СИЗ используются для защиты от различного рода загрязнений.

В зависимости от назначения, средства индивидуальной защиты (СИЗ) подразделяются на следующие классы:

• средства защиты глаз и лица (очки, маски и т.д.);
• средства защиты органов дыхания (лепестки, респираторы и т.д.);
• средства дерматологические защитные (крема, мази и т.д.);
• средства защиты от падения с высоты (пояса, стропы, канаты и т.д.);
• средства защиты головы (каски, кепки и т.д.);
• средства защиты органов слуха (беруши, наушники и т.д.);
• одежда специальная защитная (костюмы изолирующие и т.д.);
• средства защиты рук (перчатки, верхонки и т.д.);
• средства защиты ног (ботинки, сапоги и т.д.).

Порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления выдаются бесплатно рабочим и служащим только тех профессий, для которых выдача предусмотрена типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи СИЗ.

Важно, что бы рабочие и служащие, действительно пользовались СИЗ, а неисправной, не отремонтированной и загрязненной, не пользовались.

Предусмотренные нормами теплая спецодежда и спецобувь должны выдаваться рабочим и служащим при наступлении холодного времени года, а с наступлением теплого времени, должны сдаваться для организованного хранения до следующего сезона.

Стирка, дезинфекция, ремонт спецодежды и предохранительных приспособлений производится в сроки, согласованные с уполномоченными коллектива.

Основным нормативным правовым актом регламентирующим порядок обеспечения работников СИЗ является Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённые приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н .

Правила применения средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Рабочие и служащие обязаны:

• бережно относится к выданной им спецодежде, спецобуви и предохранительным приспособлениям;
• пользоваться СИЗ на производстве;
• извещать работодателя или ответственное лицо о необходимости стирки, ремонта, сушки.

Личная карточка СИЗ (бланк и пример заполнения)

Оформление учёта выдачи рабочим и служащим и сдачи ими специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты сопровождается записью в личную карточку выдачи СИЗ.

Примечание. На лицевой стороне указывается спецодежда, спецобувь и т.д. которая предусмотрена Типовыми отраслевыми нормами выдачи СИЗ. Обратная сторона личной карточки СИЗ, заполняется по факту выдачи.

Ведомость учёта выдачи СИЗ (бланк и пример заполнения)

Для учёта выдачи в индивидуальное пользование работникам спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений применяется специальная ведомость. Заполняется в двух экземплярах, например, кладовщиком структурного подразделения. Один экземпляр передается в бухгалтерию, второй — остается у кладовщика.

Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ

При выдаче работникам СИЗ работодатель должен руководствоваться типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности, т.е. отраслевыми.

При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах — типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

Все типовые нормы привести здесь в данный момент нет возможности, поэтому дам ссылку на самые «ходовые» типовые нормы, так называемые «сквозные» — Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утверждённые приказом Минтруда России от 09.12.2014 г. № 997н .

На этом всё.

Продолжение следует …

1.
2.
3.
4.

В данной статье мы с вами попробуем разобрать всю сколь-нибудь важную информацию, касающуюся средств индивидуальной защиты (СИЗ), необходимости обеспечить данными защитными средствами рабочий персонал, о разработке технической документации и т.д. Но для начала дадим определение средствам индивидуальной защиты. Итак, СИЗ - это средства, применяемые рабочим персоналом для защиты своего здоровья, когда другие комплексы мер не способны обеспечить полной защиты. Мы не будем перечислять весь список средств защиты, скажем лишь, что данные средства способны защитить человека от головы до ног. Для защиты головы используются респираторы, противогазы, защитные шлемы, очки, беруши. Для защиты других частей тела используются иные средства защиты.

Принято считать, что составление положения о выдаче средств индивидуальной защиты находится в компетенции специалиста по охране труда. Для каждого производства (объекта) предусмотрены свои индивидуальные нормы. Если предприятию выдаётся больше СИЗ, чем ему требуется, то это в обязательном порядке фиксируется в специальном журнале. Важной частью документа является определение порядка подачи заявки для получения средств защиты. В данном документе указываются правила как для постоянных сотрудников, так и для временных. Из положения можно узнать, как правильно ухаживать за средствами индивидуальной защиты и как правильно хранить, чтобы срок их эксплуатации соответствовал нормам изделий. Весь рабочий персонал должен быть ознакомлен с данным Положением.

Положение о выдаче СИЗ является местным нормативным актом. Данное положение не носит обязательного характера, но при его отсутствии заменяется иными документами.

Правила обеспечения сотрудников СИЗ обязывают работодателей:

• ставить работников в известность о положении СИЗ;
• оповещать работников о правилах и нормах выдачи СИЗ.

Оптимальным решением для этой задачи является разработка нормативного акта, включающего в себя:

• общие правила выдачи средств индивидуальной защиты;
• обслуживание СИЗ;
• сроки эксплуатации;
• списание (снятие с эксплуатации) СИЗ.

Теоретически, вся информация о средствах индивидуальной защиты может быть добавлена дополнительными пунктами в трудовой договор сотрудника. Но значительным минусом данного шага является необходимость каждый раз заключать дополнительное соглашение, которое отражало бы все нововведения и корректировки норм выдачи СИЗ. Изменение норм выдачи и эксплуатации СИЗ допускается межотраслевыми правилами.

Составление Положения возлагается на ответственное лицо, которым является специалист по охране труда. Важно, чтобы при составлении данного документа были учтены все нормативы, необходимые для нормальной работы. Если производство достаточно крупное, то к составлению Положения могут привлекаться заинтересованные специалисты из разных отделов. Если принято идти по данному пути, то издаётся приказ, в котором указывается состав и численность группы, расписываются обязанности каждого из входящих в её состав членов, и прописываются сроки составления Положения.

Информативная часть Положения:

• Пункт 1: Общая информация;
• Пункт 2: Порядок выдачи средств индивидуальной защиты;
• Пункт 3: Порядок составления заявок и закупка СИЗ;
• Пункт 4: Учёт СИЗ;
• Пункт 5: Порядок выводы СИЗ из эксплуатации;
• Пункт 6: Обслуживание СИЗ;
• Пункт 7: Контроль за эксплуатацией СИЗ.

В общей информации указываются законы, составляющие основу Положения: Трудовой кодекс, правила и нормы выдачи СИЗ (межотраслевые), приказ отраслевого министерства о выдаче средств индивидуальной защиты.

Указывается:

• каким сотрудникам положено обеспечение СИЗ;
• кто производит ознакомление штата с Положением;
• нормы утверждения и изменения Положения.

Все сокращения должны быть расшифрованы и понятны. Вся информативная часть должна касаться исключительно конкретного объекта или производства, т.к. общие понятия не отражают в полной мере сути документа или Положения, делая их излишне объёмными.

Пункт 2 не является обязательным, но он нужен в некоторых случаях:

• если ответственное лицо меняет нормы и/или порядок выдачи СОЗ;
• на объекте имеются виды работ, не попадающие под стандарты выдачи СИЗ;
• если каждый отдел производства имеет свои нормы.

При отсутствии в стандартных нормах ссылок на конкретные специальности для выдачи СИЗ, то данные нормы можно установить, исходя из вредных факторов, которым подвергается рабочий персонал на рабочем месте. Данные факторы определяются при специальной оценке условий труда. Единый квалификационный справочник регламентирует право на использование СИЗ в зависимости от специализации работника.

Чтобы СИЗ было удобно покупать большими партиями, ответственное лицо составляет список с наименованием изделий и их количеством. В дальнейшем, если в данную номенклатуру потребуется внести какие-то изменения, то это стоит делать с фиксированием в Положении о выдаче средств индивидуальной защиты. Если со временем выясняется, что какие изделия, входящие в СИЗ, выходят из строя раньше положенного нормативами срока, то в соответствующей документации срок их эксплуатации уменьшается, либо изделие заменяется на аналогичное, но более надёжное и удовлетворяющее требованиям.

Пункт 3 говорит о том, каким должен быть порядок для закупки СИЗ и составления заявок. Для начала определяется, кто формирует заявку на покупку СИЗ. Затем устанавливается порядок приёма изделий защиты и проверки сертификатов, являющихся обязательным элементом СИЗ. Выясняется, какая нормативная документация необходима в случае обнаружения неисправностей или отклонений от норм.

Пункт 4 содержит в себе инструкции по выдаче и учёту средств защиты. Пожалуй, это самый главный пункт Положения, в котором содержится следующее:

• Кто формирует заявку на получение работником СИЗ;
• В каком месте сотрудник должен получить СИЗ;
• Производится ли маркирование спецовки и её индивидуальная подгонка;
• Где содержатся дежурные средства индивидуальной защиты, кто и когда может их получить;
• Какое лицо и в каком порядке должно выдавать СИЗ временному работнику;
• Какие нормы выдачи СИЗ специалистам, совмещающим виды деятельности с разными нормативами.

Приведём наглядный пример:

Предположим, что работник совмещает свою работу с другим направлением, и затрачивает около четверти рабочего дня на покраску изделия. Срок эксплуатации респиратора составляет ровно год. Мы делим количество месяцев в году на срок пользования средством защиты. Получаем сорок восемь месяцев. Это означает, что фактическое время эксплуатации СИЗ, при данной частоте его использования, составит четыре года.

• Если на производстве работают практиканты, то нужно указать, какое лицо производит им выдачу СИЗ;
• В том числе нужно указывать, кто выдаёт средства защиты лицам, производящим проверку;
• Когда и в какие сроки проходит выдача сезонных СИЗ;
• Когда сотрудник получает СИЗ, это фиксируется его распиской и данными в личной карточке, учитывающей выдачу СИЗ;
• Нельзя покидать производство вместе со средствами индивидуальной защиты;
• Если сотрудник увольняется, меняет профессию или производит замену СИЗ, он обязан сдать ранее эксплуатируемые СИЗ;
• Заключительным пунктом является определение вины сотрудника в случае порчи или утраты СИЗ, с последующим взысканием понесённого предприятием ущерба.

Пункт 5 указывает на порядок, в котором происходит списывание СИЗ:

• описывается процесс списания СИЗ, которые пришли в негодность в процессе эксплуатации раньше положенного срока;
• перечисляются профилактические действия, требуемые от руководящих лиц;
• указывается алгоритм списания СИЗ и их утилизации.

Пункт 6 посвящён уходу и хранению средств защиты. В нём подробно описываются выдвигаемые к помещениям для хранения требования. Указываются допустимые места для размещения шкафов под спец. одежду. Ответственность по уходу за СИЗ лежит на руководителе, который производит необходимые процедуры контроля собственными средствами. Для этой задачи перечисляется список действий, предпринимаемых для ухода за СИЗ.

В 7 пункте речь идёт об организации контроля за эксплуатацией средств индивидуальной защиты.

Ответственность может быть поделена следующим образом:

• за покупку СИЗ;
• за выдачу средств защиты сотрудникам;
• за эксплуатацию СИЗ во время работы.

Контролировать процесс эксплуатации СИЗ на производстве могут начальник, отвечающий за службу охраны труда или замещающее руководителя лицо.

Когда Положение составлено, с ним нужно обязательно ознакомить весь круг лиц, кого оно касается. Данное требование продиктовано статьёй 68 трудового кодекса Российской Федерации. Сам же перечень граждан, которых затрагивает данное положение, не такой большой и состоит всего из двух пунктов:

• сотрудники компании, получающие средства индивидуальной защиты;
• сотрудники компании, занимающиеся полным циклом вопросов по СИЗ (от выдачи до утилизации).

Если в документ Положения требуется внести какие-либо изменения, то это можно сделать либо посредством новой редакции положения, либо к уже существующему документу создать приложение. В обоих случаях последовательность действий будет следующей:

• Сперва разрабатывается проект Положения, который затем следует направить в местное отделение профкома.
• Изучив проект, профсоюз вырабатывает мотивированное решение, направляя его руководству.
• В случае согласия с проектом органа, представляющего работников, Положение считается утверждённым, в ином случае ответственное лицо может принять решение по доработке проекта или об отказе от него.
• Положение утверждается.
• Заключительным шагом является необходимость работникам предприятия ознакомиться с текстом положения и поставить свою подпись.

Выдача сотрудникам производства СИЗ производится согласно стандартам качества. Для этих целей существуют корпоративные программы, контролирующие процесс выдачи. Если компания применяет в своей работе СИЗ, то, как правило, данные средства защиты должны соответствовать корпоративным стандартам качества, регулирующим технические параметры изделий. А для того, чтобы процесс приобретения СИЗ был максимально открытым, существует регламент обеспечения средств индивидуальной защиты.

К сожалению, статистические данные показывают, что за 2014 год в России погибло не менее трёх тысяч специалистов, в результате несчастных случаев при выполнении своей работы. Этот показатель в разы превышает аналогичный в европейских странах. Специалисты подсчитали финансовые потери нашей страны в результате невысокого качества охраны труда рабочего населения, и этот ужасный показатель находится на уровне 5% ВВП Российской Федерации, выраженный в утрате почти двух триллионов рублей. И для того, чтобы справиться с этой проблемой, было принято решение взять за основу отвечающую запросам страны систему управления профессиональными рисками, связанными с заблаговременным предупреждением потенциально опасных ситуаций для работника и экономики страны в целом. Данная инициатива влечёт за собой перемены в нормативы, по которым безвозмездно выдаются средства индивидуальной защиты. Принято решение, что главным документом, который будет контролировать исполнение обязанностей специалистов по охране труда, становится технический регламент Таможенного Союза, который начал действовать летом 2012 года. Регламент ТС устанавливает новые требования к СИЗ.

Корпоративные стандарты СИЗ предполагают, что за выбор защитных изделий несёт ответственность руководитель, который исходит из условий, в которых сотруднику предстоит выполнять свою работу. Чтобы задача выбора не была такой сложной, на помощь приходит всё тот же корпоративный стандарт, который диктует логику выбора в пользу изделий с повышенными защитными характеристиками, отвечающими при этом нормам качества и удобства при эксплуатации.

Разработанная для управления качеством программа даёт возможность:

• ввести в эксплуатацию защитные изделия повышенного качества;
• уменьшить расходы благодаря пересмотру номенклатуры;
• ввести в эксплуатацию спецодежду;
• разработать бюджет на закупку СИЗ.

Разработанный стандарт качества средств защиты имеет следующие разделы:

• специальная одежда (спецовка);
• специальная обувь;
• защита головы;
• защита рук;
• защита кожного покрова на руках;
• защита слуха;
• защита области лица и глаз;
• защита органов дыхания;
• защита от случайного падения с высоты.

Каждый из перечисленных разделов содержит в себе:

• обязательные требования к конструктивным особенностям;
• возможное присутствие стилистических решений;
• соответствие настоящим стандартам.

В зависимости от того, какую работу выполняют сотрудники компании, предъявляются и соответствующие требования к средствам индивидуальной защиты, которые должны максимально обезопасить условия труда рабочего персонала. Это может быть и специальная защитная обувь, имеющая в своей конструкции уникальные особенности для выполнения конкретной работы, и защитный респиратор, фильтры которого делают работа человека безопасной для его здоровья, и т.д..

Каждый из разделов может быть дополнен:

• видами работ, для которых предназначено конкретное СИЗ;
• требованиями, при достижении которых необходимо заменить СИЗ на новое;
• предложениями по эксплуатации СИЗ;
• информацией по избеганию потенциальных рисков.

Что касается снижения затрат на СИЗ, то этого можно добиться несколькими путями. Во-первых, за счёт продления срока службы изделий. Из приведённого выше примера можно заметить, что срок эксплуатации можно увеличить в несколько раз, если работник использует СИЗ лишь ограниченный промежуток времени в течение рабочего дня. Во-вторых, стандартизация номенклатуры. В-третьих, исходя из принципа "Скупой платит дважды", а именно - закупив изначально качественные средства индивидуальной защиты, количество рисков и, тем самым, страховых выплат неизменно снизится.

Порядок обеспечения СИЗ позволяет приобрести защитные изделия на более открытом и безопасном уровне, при этом точно описывает обязанности ответственных лиц. Данный порядок контролирует следующие положения:

• процесс покупки СИЗ;
• регламент выдачи;
• использование изделия;
• вывод СИЗ из эксплуатации.

Регламент оказывает серьёзную помощь руководству отдела в представлении о том, что необходимо предпринять, чтобы снабдить рабочий персонал средствами индивидуальной защиты. Ниже в шести пунктах мы перечислим последовательность действий, которые необходимо выполнить для того, чтобы заявка на обеспечение СИЗ была исполнена:

• Сперва составляется сама заявка на поступление СИЗ;
• Затем отделы компании составляют заявки из имеющегося в наличие выбора СИЗ;
• Служба материально-технического обеспечения утверждает заявку со всеми имеющимися перечнями СИЗ;
• Заявки отделов формируются службой МТО в сводную заявку СИЗ;
• Сводная заявка утверждается департаментом промышленной безопасности и экологии компании;
• И, наконец, заявка переходит в исполнение.

Для того, чтобы в собственность компании поступили СИЗ, требуется заключить с поставщиков договор подряда. Вся организационная работа, связанная с приобретением СИЗ контролируется специальным положением, состоящее из нескольких пунктов:

• описываются общие требования;
• указывается схема взаимодействия отделов компании;
• поясняется, как правильно перевозить и хранить СИЗ;
• поясняются условия передачи СИЗ работникам и сроки эксплуатации.

Не каждый поставщик может соответствовать всем требованиям заказчика. К процессу выбора поставщика СИЗ следует отнестись максимально серьёзно, поскольку недобросовестное исполнение своих обязанностей может негативно сказаться на выполнении заказа и поставке защитных изделий предприятию. Перед тем, как выходить на прямой контакт с поставщиком, рекомендуется проверить его рейтинг. Если данному требованию выбранный поставщик соответствует, можно перейти к изучению его ассортимента. Иногда у одного поставщика не представляется возможным подобрать весь необходимый ассортимент средств защиты, в этом случае приходится сотрудничать сразу с несколькими. Конечно, идеально, если все необходимые СИЗ окажутся доступными у одного поставщика, т.к. это упрощает процедуру их закупки, оформление документации, транспортировку и отгрузку. Но, к сожалению, так бывает не всегда. Не стоит забывать и о таком немаловажном факте, как обязательное наличие сертификата соответствия на любые СИЗ. Если поставщик не может предоставить сертификаты на предлагаемую им продукцию, то от него лучше отказаться.

Качеству средств защиты следует уделить повышенное внимание. Если работник на производстве защищён СИЗ, его движения не сковываются, и он чувствует себя комфортно, то это понижает количество несчастных случаев, а с ними и страховые выплаты. Такой работник будет брать меньше отгулов по состоянию здоровья, а значит производственный план не будет отставать от заложенных норм. Защита рабочего персонала является одним из ключевых моментов работодателя не только по причине принуждения к этому со стороны государства, но и по экономическим соображениям, позволяя компании экономить значительные средства. Положительный эмоциональный настрой сотрудников на свою работу прямо сказывается на результатах их деятельности. Если сотруднику комфортно работать на своём рабочем месте, соблюдены все условия для его защиты, то такой сотрудник выполнит и перевыполнит любой поставленный перед ним план. В противном же случае, недовольство работника неминуемо отразится на снижении его работоспособности, а значит и на снижении прибыли предприятия, на котором он работает.

Для оптимизации расходов на СИЗ проводится оценка производственных рисков по отношению к работникам компании. Учитывается специфика каждого рабочего места и свойственные ему риски для работника, что позволяет более чётко формировать будущий заказ на приобретение СИЗ конкретно для выполнения данной задачи. Это означает, что технические характеристики СИЗ не должны быть универсальными, защищающими от всех бед и невзгод, но должны гарантировать защиту в тех областях производства, для которых они приспособлены. Очевидно, что пекарю не нужен защитный шлем для сварки, защищающий глаза. Формируя более точный и индивидуальный заказ на закупку СИЗ, работодатель экономит серьёзные средства, т.к. ему не приходится тратиться на унифицированные СИЗ, значительные функции которых просто останутся невостребованными в каждом конкретном случае.

В паспорте каждого СИЗ содержится информация о том, как правильно его хранить и обслуживать, чтобы срок эксплуатации был не меньше заявленного. СИЗ нуждаются в периодическом обслуживании, что выражается в их систематической стирке, чистке, проведения ремонтных и восстановительных работ и т.д.. Для всего этого требуются специальные рабочие места и специалисты в данном вопросе. Но не все компании могут себе позволить как помещения для ремонта СИЗ, так и содержать в штате специалистов для данной работы. В этом случае всегда можно обратиться в стороннюю компанию, заключить с ней договор, и отдать на аутосорсинг весь процесс, связанный с обслуживанием средств индивидуальной защиты.

А вот то, от чего работодатель не сможет отвертеться, так это от мест хранения СИЗ, т.к., согласно нормативам, защитные изделия должны храниться в специально приспособленных помещениях, как до выдачи их сотрудникам для выполнения своей работы, так и после сдачи в конце рабочего дня/смены.

Когда СИЗ поступают в компанию, то перед выдачей их сотрудникам требуется проверить их качество, количество, размер и принадлежность к мужскому или женскому полу. Все прибывшие изделия должны поставляться с сертификатом соответствия и правильную маркировку.

Хранить СИЗ необходимо исключительно в помещениях с отоплением и вентиляцией, чтобы присутствовала свободная циркуляция воздуха и СИЗ не утрачивали своих рабочих характеристик. Запрещается размещать защитные изделия под открытым солнцем, т.к. это также может негативно сказаться на их защитных характеристиках. Непосредственно рядом со СИЗ не должны размещаться отапливаемые приборы и материалы, которые могут оказать негативное воздействие на параметры СИЗ. К разным средствам применяются разные нормы хранения. Так, спецодежда должна размещаться в комнате, куда не попадают солнечные лучи и осадки. Само размещение спецодежды производится на приспособленных для этого стеллажах. Между СИЗ и стенами должно быть минимальное расстояние 20 сантиметров. Между СИЗ и обогревательными приборами не меньше 100 сантиметров. и не меньше 70 сантиметров между вертикальными стеллажами. Помещение для хранения специальной обуви должно также не пропускать солнечные лучи и осадки, иметь температуру от 14 до 25 градусов по Цельсию и влажность воздуха, не превышающую 80 процентов. Защитная обувь размещается на стеллажах, не превышающих высоту 150 сантиметров. Между полом и нижней полкой стеллажа должно сохраняться свободное пространство высотой не менее 20 сантиметров. В остальном нормы хранения специальной одежды и обуви одинаковы.

Если деятельность сотрудников компании связана с вредным производством, то СИЗ таких работников должны храниться в отдельных помещениях. Специальная одежда подлежит процедуре обязательной стирке не реже одного раза в семь дней в случае её эксплуатации на особо грязном производстве, или не реже одного раза в 15 дней в других случаях.

Использование данной статьи, без указания первоисточника (сайт www..

Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам.

Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ. При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника.

(см. текст в предыдущей редакции)

Допускается ведение карточек учета выдачи СИЗ в электронной форме с обязательной персонификацией работника.

Работодатель вправе организовать выдачу СИЗ и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования). При этом требуется персонификация работника и автоматическое заполнение данных о выданных СИЗ в электронную форму карточки учета выдачи СИЗ.

14. При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами , соответствующими его виду деятельности.

При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

(см. текст в предыдущей редакции)

15. Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочим, профессии которых указаны в соответствующих типовых нормах, выдаются те же СИЗ, что и работникам соответствующих профессий.

16. Предусмотренные в типовых нормах СИЗ рабочих, специалистов и других служащих выдаются указанным работникам и в том случае, если они по занимаемой профессии и должности являются старшими и выполняют непосредственно те работы, которые дают право на получение этих средств индивидуальной защиты.

(см. текст в предыдущей редакции)

17. Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, помимо выдаваемых им СИЗ по основной профессии, дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды СИЗ, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ) с внесением отметки о выданных СИЗ в личную карточку учета выдачи СИЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

18. Работникам, временно переведенным на другую работу, работникам и другим лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение) в соответствии с ученическим договором, учащимся и студентам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), мастерам производственного обучения, а также другим лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя либо осуществляющим в соответствии с действующим законодательством мероприятия по контролю (надзору) в установленной сфере деятельности, СИЗ выдаются в соответствии с типовыми нормами и Правилами на время выполнения этой работы (прохождения профессионального обучения, переобучения, производственной практики, производственного обучения) или осуществления мероприятий по контролю (надзору).

Работники сторонних организаций при выполнении работ в производственных цехах и участках, где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы, которые могут воздействовать на работников, должны быть обеспечены своим работодателем СИЗ в соответствии с типовыми нормами , предусмотренными для работников соответствующих профессий и должностей организации, в которую их направляют.

Руководителям и специалистам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки) и могут в связи с этим подвергаться воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных (на время посещения данных объектов).

(см. текст в предыдущей редакции)

19. В тех случаях, когда такие СИЗ, как жилет сигнальный, страховочная привязь, удерживающая привязь (предохранительный пояс), диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический коврик, защитные очки и щитки, фильтрующие СИЗ органов дыхания с противоаэрозольными и противогазовыми фильтрами, изолирующие СИЗ органов дыхания, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели, наушники, противошумные вкладыши, светофильтры, виброзащитные рукавицы или перчатки и т.п. не указаны в соответствующих типовых нормах, они могут быть выданы работникам со сроком носки "до износа" на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также с учетом условий и особенностей выполняемых работ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Указанные выше СИЗ также выдаются на основании результатов проведения специальной оценки условий труда для периодического использования при выполнении отдельных видов работ (далее - дежурные СИЗ). При этом противошумные вкладыши, подшлемники, а также СИЗ органов дыхания, не допускающие многократного применения и выдаваемые в качестве "дежурных", выдаются в виде одноразового комплекта перед рабочей сменой в количестве, соответствующем числу занятых на данном рабочем месте.

(см. текст в предыдущей редакции)

20. Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены.

(см. текст в предыдущей редакции)

Указанные СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников закрепляются за определенными рабочими местами и передаются от одной смены другой.

(см. текст в предыдущей редакции)

В таких случаях СИЗ выдаются под ответственность руководителей структурных подразделений, уполномоченных работодателем на проведение данных работ.

21. СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для организованного хранения до следующего сезона.

(см. текст в предыдущей редакции)

Время пользования указанными видами СИЗ устанавливается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и местных климатических условий.

В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, включается время их организованного хранения.

22. СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

23. СИЗ, взятые в аренду, выдаются в соответствии с типовыми нормами. При выдаче работнику специальной одежды, взятой работодателем в аренду, за работником закрепляется индивидуальный комплект СИЗ, для чего на него наносится соответствующая маркировка. Сведения о выдаче данного комплекта заносятся в личную карточку учета и выдачи СИЗ работника.

Настоящая инструкция разработана на основании " Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18.12.1998г № 51 " с изменениями и дополнениями, средства индивидуальной защиты органов дыхания. Выбор, применение, режимы труда, ГОСТ 12.4.103-83 " Одежда специальная защитная, средства индивидуальной защиты ног и рук", ГОСТ 12.4.011-87 " Средства защиты работающих. Общие требования и классификация" ГОСТ Р 12.4.184-95 " Пояса предохранительные. Общие технические требования. Методы испытаний", ГОСТ Р 50849-96 " Пояса предохранительные. Общие технические условия." Правил разработки технических описаний к средствам индивидуальной защиты, поставляемым на объекты ОАО «Газпром»

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ

Средства защиты работающего – средство, предназначенное для предотвращения или уменьшения воздействия на работающего опасных и (или) вредных производственных факторов. Средства коллективной защиты – средство защиты, конструктивно и (или) функционально связанное с производственным оборудованием, помещением, зданием, сооружением, производственной площадкой. Средства индивидуальной защиты – средство защиты, используемое одним человеком. Каждому работнику по установленным нормам бесплатно выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ) и средства коллективной защиты (СКЗ). При увольнении, переводе на другую работу, для которой выданные специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ не предусмотрены нормами, а так же по окончанию сроков носки при получении новых возвращаются на склад. Дежурная специальная одежда и СИЗ закрепляется за отдельными рабочими местами, передача её от одной смены другой производится с отметками в журнале. Все выдаваемые средства индивидуальной защиты должны иметь сертификаты соответствия Средства защиты работающих должны обеспечивать предотвращение или уменьшение опасных и вредных производственных процессов. Средства защиты не должны быть источником опасных и вредных производственных процессов. Выбор конкретного типа средства защиты работающих должен осуществляться с учетом требований безопасности для данного процесса или вида работ. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) следует применять в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных факторов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты работающих должны быть расположены на производственном оборудовании или на рабочем месте, так, чтобы постоянно обеспечивалась возможность контроля его работы, а также безопасного ухода и ремонта. Средства защиты работающих по характеру их применения следует делить на две категории: -средства коллективной защиты; -средства индивидуальной защиты. Средства коллективной защиты в зависимости от назначения подразделяются на следующие классы: -средства нормализации воздушной среды производственных помещений и рабочих мест; -средства нормализации освещения производственных помещений и рабочих мест; -средства защиты от повышенного уровня ионизирующих излучений; -средства защиты от повышенного уровня инфракрасных излучений; -средства защиты от повышенного или пониженного уровня ультрафиолетовых излучений; -средства защиты от повышенного уровня электромагнитных излучений; -средства защиты от повышенного уровня шума; -средства защиты от повышенного уровня вибрации; -средства защиты от поражения электрическим током; -средства защиты от повышенных и пониженных температур воздуха. Средства индивидуальной защиты в зависимости от назначения подразделяются на следующие классы: -средства защиты органов дыхания - противогазы, респираторы; -одежда специальная защитная - костюм х/б, халат, комбинезон, куртка х/б теплая; -средства защиты рук - рукавицы, перчатки; -средства защиты ног - сапоги, ботинки, галоши, боты; -средства защиты головы - каски защитные, шлемы, береты; -средства защиты лица - щитки защитные лицевые; -средства защиты органов слуха - противошумные наушники, противошумные вкладыши; -средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства - предохранительные пояса, троса. Защитные свойства на спецодежду, спецобувь и СИЗ – по ГОСТ 12.4.103-83 (2002) Классификация по защитным свойствам и обозначения должны соответствовать указанным в таблице. * Только для обуви из полимерных материалов. ** Только для кожаной обуви. Костюмы для защиты от действия повышенных температур изготавливаются из тканей со специальными огнезащитными отделками, с потайной застежкой, с защитными накладками из различных материалов, защищающие от теплового излучения, искр и брызг расплавленного металла, от контакта с нагретыми поверхностями до 100 °С, от конвективной теплоты. К костюмам должна быть приложена памятка-инструкция по уходу. Костюмы должны храниться в сухих проветриваемых помещениях на расстоянии не менее 1 м от отопительных приборов и быть защищены от солнечных лучей. Костюмы из хлопчатобумажных тканей следует подвергать химической чистке всеми общепринятыми растворителями или стирать водным раствором универсального моющего средства при температуре 40 °С с последующим восстановлением защитных свойств и глажением при температуре 150-180 °С. Костюмы из лавсано-вискозных тканей с масловодонефтезащитной пропиткой рекомендуется подвергать только химической чистке в органических растворителях (трихлорэтилене, перхлорэтилене). Костюмы, комбинированные из хлопчатобумажной ткани и материала с пленочным покрытием, следует подвергать стирке в водном растворе универсального моющего средства при температуре 30 °С без трения. Костюмы из термостойких и антистатических материалов: Работники получившие костюм из термостойких и антистатических материалов в индивидуальное пользование, отвечают за его правильную эксплуатацию и своевременный контроль за его состоянием. Костюм из термостойких и антистатических материалов следует использовать только по его прямому назначению (при производстве огневых и газоопасных работ). Костюм из термостойких и антистатических материалов следует хранить в сухом помещении в шкафах для спецодежды на вешалках. Костюм из термостойких и антистатических материалов должен быть защищен от воздействия кислот, щелочей, масел, бензина и других агрессивных веществ способных значительно сократить срок носки и снизить антистатические и термостойкие свойства. Защитные свойства костюма из термостойких и антистатических материалов: - ткань на 100% состоит из хлопка, поэтому она наиболее гигиенична и рекомендована для работы при повышенных температурах и с энергоустановками; - ткань обладает отличными физико- механическими, гигиеническими, экологическими и эстетическими свойствами. - полная экологическая безопасность, самое низкое содержание формальдегида, позволяющее носить одежду без нательного белья (формальдегид относится к 1-ой группе канцерогенов, вызывающих онкологические заболевания); - благодаря огнезащитной пропитки не горит и не плавится при воздействии открытого огня и высоких температур; - сведение к нулю вероятности получения ожогов третьей степени при термическом воздействии, минимальное количество газов, выделяемых при горении; - не тлеет после пребывания в пламени в течении 30 секунд; - сохраняет первоначальную форму при воздействии огня; - способна выдерживать удельное электрическое сопротивление 10 4 Ом; - сохраняет антиэлектростатические свойства в течении 200 стирок; - антиэлектростатические свойства достигаются путём встраивания в структуру ткани бикарболоновой нити; - имеет привлекательный внешний вид; - обладает повышенными прочностными характеристиками; - практически полное отсутствие усадки после многократных стирок (0-1%). Стирку специальной одежды проводить только в специальных прачечных. Стирка в домашних условиях запрещена.

СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НОГ.

Обувь подразделяется на мужскую и женскую, по размерам и полнотам. Не допускается соприкасание обуви с кислотами, щелочами, органическими растворителями и др. Обувь следует систематически, не реже одного раза в неделю, смазывать смазкой для обуви. Допускаемое время непрерывного использования - 9 ч. Диэлектрическая обувь должна эксплуатироваться в соответствии с правилами использования и испытания защитных средств, применяемых в электроустановках. Обувь в процессе эксплуатации не должна подвергаться воздействию предметов, вызывающих ее механические повреждения, а также воздействию агрессивных сред. Валяная обувь должна храниться без упаковки в сухом, хорошо проветриваемом помещении. При складировании сапог высота штабеля не должна превышать 1,5 м. Допускается для обуви, уложенной в деревянные ящики, увеличить высоту штабеля до 1,8 м. Для доступа воздуха основание штабеля должно быть выше уровня пола не менее чем на 0,2 м. При хранении обувь должна быть обработана противомольным препаратом не реже одного раза в шесть месяцев. При выборе и эксплуатации обуви рекомендуется соблюдать следующие условия: правильно подбирать обувь по размеру и объему (полноте) стопы: стопа в обуви не должна быть сжата, не снимать обувь, наступая на задник; при надевании обуви использовать рожок, избегать воздействия на обувь щелочей, кислот, активных растворителей и т.п., избегать использование обуви на кожаной подошве в дождливую и сырую погоду.

СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ОРГАНОВ ДЫХАНИЯ.

РЕСПИРАТОРЫ По назначению фильтрующие респираторы делят на противопылевые, противогазовые и газопылезащитные. Противопылевые респираторы защищают органы дыхания от аэрозолей различных видов. Защита органов дыхания от вредных паров и газов осуществляется противогазовыми респираторами, а от газов, паров и аэрозолей при одновременном присутствии их в воздухе рабочих помещений - газопылезащитными. В зависимости от срока службы различают респираторы одноразового применения (ШБ-1, «Лепесток», У-2К, «Кама»), которые после отработки больше не пригодны для эксплуатации, и респираторы многоразового использования, в которых предусмотрена возможность замена фильтров. Признаком отработанности фильтров следует считать затруднение дыхания, которое наступает при сопротивлении вдоху 100Па при работах легкой и средней тяжести и 70Па при тяжелых работах. В последнем случае необходимо проводить замену или регенерацию фильтров. Для этого осевшую на фильтр пыль необходимо стряхивать или удалять продувкой фильтра чистым воздухом в направлении, обратном вдыхаемому. Если регенерация не привела к уменьшению сопротивления дыханию, респиратор или его фильтр следует заменить новым. Запрещается использовать противопылевые респираторы для защиты от вредных паров и газов, аэрозолей органических растворителей, а также от аэрозолей легковоспламеняющихся веществ. Респираторы и запасные фильтрующие патроны плотно укладывают в ящик рядами по всей высоте ящика. Свободное пространство между респираторами или запасными фильтрующими патронами заполняют отходами бумаги, используемой для упаковки. Упаковка должна исключать перемещение изделий внутри ящика. ФИЛЬТРУЮЩИЙ ПРОТИВОГАЗ Фильтрующие противогазы (ФП) являются индивидуальным средством защиты органов дыхания и зрения от воздействия вредных газов, паров, пыли, дыма и тумана, присутствующих в воздухе. Применение ФП возможно только при объемной доле свободного кислорода в воздухе не менее 18% и суммарной объемной доле паро- и газообразных вредных примесей не более 0,5%. Запрещается применение ФП в емкостях, цистернах, колодцах и др. изолированных помещениях такого типа. ФП всех марок нельзя применять для защиты от низкокипящих, плохо сорбирующихся органических веществ (метан, этилен, ацетилен и т.д.).Не рекомендуется применять ФП для защиты органов дыхания от газов неизвестного состава. ФП состоит из: фильтрующей коробки, лицевой части, гофрированной трубки, сумки. В зависимости от состава вредных примесей коробка может содержать в себе один или несколько специальных поглотителей или поглотитель и аэрозольный фильтр (табл. 1). Таблица1 Лицевая часть состоит из следующих узлов и деталей: Резиновой шлем-маски, очковых стекол, клапанной системы вдоха и выдоха, гофрированной трубки. Клапанная коробка служит для распределения потоков вдыхаемого и выдыхаемого воздуха. Гофрированная трубка соединяет лицевую часть с фильтрующей коробкой. Противогазная сумка предназначена для хранения и ношения противогаза. Сумка имеет два отделения: одно – со вставленными деревянными брусками или отверстием в дне – для противогазовой коробки и другое – для лицевой части с гофрированной трубкой. Подбор маски, сборка и укладка противогаза. Шлем-маску противогаза изготовляют пяти размеров: 0,1,2,3 и 4. Для подбора размера шлем-маски сантиметровой лентой производят два измерения головы. При первом измерении определяется длина круговой линии, проходящей по подбородку, щекам и через высшую точку головы (макушку). При втором измерении определяется длина полуокружности, проходящей от отверстия одного уха к отверстию другого по лбу через надбровные дуги. Результаты двух обмеров складывают и определяют требуемый размер шлем-маски, руководствуясь данными в таблице 3. Сумма измерений, см Размер шлем-маски До 93 0 От 93 до 95 1 От 95 до 99 2 От 99 до 103 3 От 103 и выше 4 Правильность подбора шлем-маски проверяют примеркой. Новую шлем-маску перед надеванием необходимо протереть чистой или ватой, смоченной водой, гофрированную трубку продуть. Маску, бывшую в употреблении, в целях дезинфекции или в случае загрязнения следует отсоединить от коробки, промыть мылом и просушить. в левую руку берут шлем-маску и правой рукой присоединяют гофрированную трубку. За тем в правую руку берут коробку (гофрированная трубка с опущенной вниз шлем-маской остается в левой руке) и завинчивают ее до отказа в накидную гайку гофрированной трубки. При получении противогаза в пользование необходимо произвести внешний осмотр в следующем порядке: а) проверить исправность шлем-маски, стекол очков, наличие прокладочного кольца в клапанной коробке; б) убедиться в отсутствии повреждений на клапанной коробке, проверить наличие и качество клапанов; в) осмотреть гофрированную трубку и проверить, нет ли на ней проколов и порывов, не помяты ли накидная и винтовая гайки; г) осмотреть противогазную коробку и проверить, нет ли на ней ржавчины, вмятин, проколов (пробоин); д) осмотреть противогазную сумку и проверить наличие и состояние петли на клапане, пуговицы, тесьмы, деревянных брусков. Неисправным противогазом пользоваться категорически запрещается. Для определения правильности подбора маски, сборки и исправности (герметичности) противогаза необходимо надеть маску, закрыть отверстие в дне коробки резиновой пробкой или закрыть отверстие ладонью руки и попытаться сделать 3-4 глубоких вдоха. Если дыхание при этом невозможно, то противогаз в целом исправен (герметичен). Для обнаружения неисправности нужно проверить противогаз по частям. ПРОВЕРКА МАСКИ . Правой рукой перегнуть и плотно зажать гофрированную трубку под клапанной коробкой и попытаться сделать 3-4 глубоких вздоха. Если при этом дышать невозможно, то маска исправна и подобрана правильно. ПРОВЕРКА ГОФРИРОВАННОЙ ТРУБКИ. Сделать выдох, перегнуть и плотно зажать правой рукой гофрированную трубку внизу и попытаться сделать 3-4 вдоха, если дышать невозможно, то гофрированная трубка исправна. ПРОВЕРКА ПРОТИВОГАЗНОЙ КОРОБКИ. Закрыть пробкой или зажать рукой отверстие в дне коробки и сделать 3-4 глубоких вздоха. Если при этом дышать невозможно, то противогазная коробка исправна. Отработанность противогазов по вредным примесям определяется следующим образом: а) для коробок марок А, Б, КД, Е, БКФ при появлении даже незначительного запаха вредного вещества; б) для коробки марки Г по отработанному времени: 80 часов – для коробок с фильтром и без фильтра с индексом «8»; 100 часов – для коробок без индекса «8»; ПРОТИВОГАЗ ПШ-1 Шланговый противогаз представляет собой прибор изолирующего типа, служащий для защиты органов дыхания человека в атмосфере, в которой недостает кислорода. ПШ-1 состоит из следующих основных частей: - шланга длиной 10 м., по которому производится всасывание чистого воздуха для дыхания; - маски с двумя последовательно соединенными гофрированными трубками. Гофрированная трубка соединяет маску со шлангом; - пояса, с помощью которого шланг крепится на корпусе носителя; - фильтрующей коробки для очистки вдыхаемого воздуха от пыли; - штыря, с помощью которого один конец шланга укрепляется в зоне чистого воздуха; - чемодана, в который укладываются все детали шлангового противогаза для хранения. Технические показатели шлангового противогаза следующие: Шланговый противогаз самовсасывающего типа обеспечивает защиту только в том случае, если конец шланга с фильтром при помощи штыря укрепляется в зоне чистого воздуха. При выполнении работ в емкостях, колодцах и других замкнутых местах каждого работающего должны страховать не менее двух наблюдающих, остающихся снаружи, которые держат сигнальную веревку и могут оказать помощь работающему внутри в случае необходимости. Если на сигналы наблюдающих условного ответа не последует, то они обязаны немедленно извлечь его за веревку из опасной зоны. В некоторых случаях целесообразно иметь недалеко от помощника запасной шланговый противогаз для оказания помощи и спасения рабочего непосредственно в опасной зоне. Сборка прибора производится следующим образом: к концу шланга, где закреплен пояс, привинчивают удлиненную гофрированную трубку с маской. Подбор маски производится по размеру для каждого рабочего. Второй конец шланга соединяют с фильтром. Этот конец укрепляют в зоне чистого воздуха, вблизи места работы, при помощи специального штыря, находящегося на конце шланга. Штырь крепко забивают в землю или стену, так, чтобы он не выдергивался при тяговом усилии. Подготовка к выходу в зараженную зону должна проходить обязательно с участием инженерно- технического работника и состоять в следующем: а) тщательно осмотреть шланг, гофрированную трубку, маску; б) проверить прочность и надежность соединения всех частей противогаза; в) проверить наличие резиновых прокладок в местах соединения гофрированной трубки между собой, с маской и со шлангом; г) продуть шланг от пыли. Продувка производится сжатым воздухом несколькими сильными выдохами с того конца, к которому привинчивается гофрированная трубка. Перед продуванием фильтра коробку отключают; д) в том случае, если по условиям работы требуется шланг более 10м, присоединяют еще один шланг с помощью накидной гайки, которая должна быть затянута гаечным ключом до отказа. Наибольшая длина шланга 20 метров. Через шланг 30 метров при тяжелой работе дышать трудно. В том случае следует применить шланговый противогаз с механической подачей воздуха. Для выполнения работ шланговый противогаз надевают следующим образом: а) укрепляют на талии пояс с плечевыми ремнями; б) неподвижными пряжками, расположенными впереди на ремнях, подтягивают крепление таким образом, чтобы все снаряжение лежало на корпусе человека удобно и прочно; в) для того, чтобы гофрированная трубка не спадала с плеча ее при помощи хомутика, который можно передвигать, притягивают к плечевому ремню; г) затем надевают маску и перед тем, как войти в отравленную зону, проверяют герметичность расположения ее на голове (соединения с гофрированной трубкой пути пережимания последней) около соединения с маской. Если дыхание становится не возможным, маска и ее соединение с гофрированной трубкой герметичны. После того, как шланг с помощью штыря будет укреплен в зоне чистого воздуха и будет проведена тщательная проверка герметичности соединения всей системы, можно разрешить войти в отравленную зону для исполнения работ. Ответственность за обучение рабочих по пользованию шланговым противогазом и за всю постановку работ в нем несет руководитель подразделения, цеха, службы. После окончания работы все детали противогаза очищаются от грязи и пыли и укладываются в чемодан до следующего потребления. В случае загрязнения маска моется водой с мылом, не допускается попадание воды в клапанную коробку. Затем маска высушивается. Все части прибора периодически должны проверяться путем тщательного осмотра. Внимательно следить за исправностью резиновых деталей. При потере эластичности резиновые детали нужно менять. Особое внимание следует обратить на выдыхательный клапан, который при неисправности, заглублении и засорении может служить причиной серьезного отравления. УХОД И ХРАНЕНИЕ В период между пользованием все детали шлангового противогаза должны находиться в чемодане. Шланговый самовсасывающий противогаз должен храниться в помещении, защищенном от атмосферных осадков. ПРОТИВОГАЗ ПШ-2 Шланговый противогаз представляет собой прибор изолирующего типа, служащий для защиты органов дыхания человека в атмосфере, в которой недостает кислорода, или при наличии в воздухе больших концентраций газов. Шланговый противогаз полностью изолирует дыхание человека от окружающей атмосферы и обеспечивает защиту от любого вида газа, дыма и тумана, кроме тех веществ, которые могут произвести отравление через незащищенную кожу. Одним из основных достоинств шлангового противогаза типа ПШ-2 является отсутствие сопротивления дыхания, что дает возможность производить тяжелую работу в течение более длительного времени, чем при пользовании любым другим противогазом. Непрерывный поток свежего воздуха, подаваемого под маску, устраняет запотевание очков и таким образом сохраняет видимость. Шланговый противогаз ПШ-2 состоит из следующих основных частей: а) электромотора, который привод во вращение воздуходувку; б) редуктора, служащего для приведения во вращение воздуходувки от рукоятки; в) двух шлангов длиной 20 метров каждый для подачи воздуха под маски; д) трех шлемов-масок, каждая с двумя гофрированными трубками для соединения шлема-маски со шлангом (гофр. трубки соединяются в одну целую посредством резьбового соединения деталей); е) двух спасательных поясов, с помощью которых шланги крепятся на людях; ж) ящика, в котором укрепляются электромотор и воздуходувка; з) двух сигнальных веревок длиной 25 метров каждая. Технические показатели ПШ-2 следующие: Шланговый противогаз ПШ-2 обеспечивает одновременную работу в нем двух человек, для чего воздуходувка имеет два штуцера и две линии шлангов. Если противогазом ПШ-2 пользуется один человек, то в воздуходувке присоединяют один шланг, а штуцер для второго шланга закрывается заглушкой-колпачком. Подача воздуха под шлем-маску осуществляется при помощи воздуходувки, которая приводится в движение электромотором напряжением 220 вольт или ручным приводом. Лица, работающие в шланговом противогазе, должны обслуживаться вспомогательными рабочими. Число помощников в зависимости от условий работы может быть разным. Например, при работе в загазованном помещении, небольшой емкости двух рабочих может обслуживать один человек, который держит сигнальные веревки и следит за работой воздуходувки. При выполнении работ в нефтяных баках, колодцах и других замкнутых местах работающих обслуживают два человека. Один из них держит сигнальные веревки, другой вращает ручку воздуходувки или следит за работой мотора. Сигнальная веревка служит средством условий связи между работающим в противогазе и его помощником, который периодически подергиванием веревки осуществляет сигнализацию с работающим. Веревка должна быть прочной, так как она служит и для извлечения рабочего из опасной зоны. В некоторых случаях следует иметь запасной шланговый противогаз для оказания помощи рабочему непосредственно в опасной зоне. ЭКСПЛУАТАЦИЯ Перед входом в загазованную зону производится проверка и подготовка противогаза в работе, которая состоят в следующем: а) внешним осмотром проверяется исправность шланга, гофрированных трубок, шлема-маски; б) проверяется наличие резиновых прокладочных колец в местах соединения гофрированных трубок между собой, со шлемом-маской, со шлангом; в) проверяется герметичность шлема-маски и место соединения ее с гофрированной трубкой следующим образом: шлем-маска надевается на головку, гофрированная трубка в местах соединения ее со шлемом-маской перегибается и делается три-четыре глубоких вдоха. Если дышать невозможно, то шлем-маска и место соединения ее с гофрированной трубкой герметичны; г) проверяется исправность работы электромотора и вентилятора (воздуходувки) путем включения электродвигателя в сеть, а также вращением вентилятора вручную. Вращение должно быть ровным (плавным, без заседаний); д) продувается шланг от пыли, продувка производится сжатым воздухом со стороны крепления гофрированной трубки (присоединяется к воздуходувке); е) присоединяется еще один или два шланга дополнительно в том случае, когда по условиям работы требуется шланг длиной более 20 метров. Пользоваться шлангом длиной более 40 метров не рекомендуется. Шланги присоединяются с помощью накидных гаек, которые должны быть затянуты до отказа. Правильность подбора шлема-маски проверяется примеркой. Подготовка противогаза к работе должна производиться под наблюдением мастера или бригадира. Сборка противогаза производится следующим образом: а) шланги посредством накидных гаек привинчиваются к штуцерам воздуходувки; б) другими концами шланги прикрепляются к поясам, каждый с помощью одного хомута; в) к этим же концам шлангов привинчиваются сдвоенные гофрированные трубки со шлемом-маской; г) надеваются и укрепляются спасательные пояса, пряжками регулируется положение плечевых ремней пояса; д) гофрированные трубки укрепляются с помощью хомута на плечевых ремнях с целью удержания трубок на плече; е) надеваются шлемы-маски; ж) включается воздуходувка от мотора или ручным приводом. После этого рабочие могут входить в загазованную зону. Воздуходувка должна работать непрерывно в течение всего времени, пока человек находится в загазованной зоне. Она может быть включена только после выхода рабочего на свежий воздух. Следует также отметить, что противогаз ПШ-2 обеспечивает защиту только в том случае, когда ящик с воздуходувкой находится в зоне чистого воздуха. Не рекомендуется в шланговом противогазе ПШ-2 производить работу в помещениях, где имеется опасность запутать шланг. Шланговые противогазы ПШ-2 снабжены специальным устройством, позволяющим производить отключение редуктора при работе от электромотора. Это устройство устраняет холостую работу редуктора и тем самым увеличивает срок службы. При транспортировке и хранении шланговые противогазы должны быть защищены от попадания на них атмосферных осадков и грунтовых вод. Не допускается хранение шланговых противогазов вместе с веществами, вызывающими коррозию металла. ХРАНЕНИЕ СИЗОД СИЗОД должны храниться в заводской упаковке. В отапливаемом помещении с нормальной влажностью воздуха, размещаться не ближе 1 м от отопительных приборов. Их необходимо беречь от разрушающего полимерные материалы (резину, пластмассы и т.д) воздействия света, особенно от прямых солнечных лучей

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ГОЛОВЫ

Каска защитная предназначена для защиты головы работающих при выполнении работ на поверхности земли во всех климатических зонах в интервале температур окружающей среды от + 45 до – 50 град. Корпус каски полиэтиленовый, с ребрами шириной до 10 мм, прямым козырьком и предельными ребрами жесткости, может быть шести цветов: белого, голубого, красного, оранжевого, желтого и коричневого. Внутренняя оснастка комбинированная. Выпускают двух размеров 1 и 2. Каска может быть укомплектована водозащитной пелериной и утепляющим подшлемником.

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ГЛАЗ И ЛИЦА

Защитные очки и щитки являются средствами индивидуальной защиты глаз от воздействия вредных и опасных производственных факторов: твердых частиц, пыли, брызг жидкостей и расплавленного металла, разъедающих газов, радио- и лазерного излучения, слепящей яркости. Защитные очки имеют гарантийный срок эксплуатации 6 мес., а хранения 12 мес. со дня их изготовления. Неправильное применение СИЗ или их отсутствие в опасных ситуациях приводит к травмам или заболеваниям глаз. Или наоборот, защита глаз производственного персонала с помощью очков и щитков является эффективным средством повышения производительности труда, поскольку от остроты зрения и защищённости глаз персонала во многом зависит быстрота и качество выполняемых операций. В зависимости от выполняемых работ применяются очки, для защиты глаз спереди и с боков от летящих твёрдых частиц, очки для защиты глаз при газосварке, газорезке и вспомогательных работах при электросварке. Для защиты лица и глаз при электросварке применяются щитки. Закрытые защитные очки: Прилегающие защитные очки, соприкасающиеся с лицом всем контуром корпуса; Откидные защитные очки: защитные очки, оправа которых может откидываться от лица при фиксированном креплении; Двойные защитные очки: защитные очки с двумя видами очковых стекол; Неприлегающие защитные очки: Защитные очки, не соприкасающиеся с лицом контуром корпуса или оправы; Защитные очки с прямой вентиляцией: вентилируемые защитные очки, в подочковое пространство которых воздух поступает, не меняя направления; Защитные очки с непрямой вентиляцией: вентилируемые защитные очки, в подочковое пространство которых воздух поступает, меняя направление; Открытые защитные очки: прилегающие защитные очки, соприкасающиеся с лицом частью контура оправы; Герметичные защитные очки: Закрытые защитные очки, обеспечивающие изоляцию подочкового пространства от воздуха рабочей зоны; Светофильтр защитных очков: очковое стекло для снижения интенсивности вредного и опасного излучения. Не допускается хранение очков в одном помещении с веществами, вызывающими порчу металлических, резиновых или пластмассовых конструктивных элементов очков. Типы защитных очков должны соответствовать указанным в таблице.

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ОРГАНА СЛУХА

Основное назначение средств индивидуальной защиты от шума – перекрыть наиболее чувствительный канал – ухо человека. Тем самым в значительной степени ослабляются звуки, воздействующие на слуховую мембрану наружного уха и, следовательно, уменьшаются колебания чувствительных элементов внутреннего уха. Средства индивидуальной защиты от шума предупреждают расстройства не только слухового анализатора, но и нервной системы. Эффективность средств индивидуальной защиты от шума максимальна при использовании их в области высоких частот, наиболее вредных и неприятных для человека. Средства индивидуальной защиты от шума следует выбирать исходя из частотного спектра шума на рабочем месте, требований норм по ограничению шума, а также с учетом удобства их использования при данной рабочей операции и климатических условий. Противошумы подобраны правильно, если спектр шума на рабочем месте за вычетом ослабления, обеспечивающего противошумом по нормам, не превышает предельно допустимых величин. Лицам, длительное время работающим в условиях шума, необходимо привыкать к противошумам постепенно – в течение одного-двух месяцев, что позволит организму перестроиться без возможных неприятных ощущений. Если применение противошумов в течение всей рабочей смены невозможно, то рекомендуется использовать их периодически. Это позволяет частично восстановить чувствительность органа слуха и снизить его утомление. НАУШНИКИ ПРОТИВОШУМНЫЕ– предназначены для защиты от средне- и высокочастного шума. Корпуса противошумов выполнены из полиэтилена высокой плотности с профилированными кромками. Звукопоглотитель – поролон. Уплотняющие прокладки изготовлены поливинилхлоридной пленки в виде кольцевого баллончика и заполнены глицерином. Оголовье в виде двух пружин из проволоки, на концах которых закреплены полиэтиленовые сферические ограничители, позволяющие наушникам свободно передвигаться. Усилие прижатия наушников к околоушному пространству осуществляется сгибанием и разгибанием проволочных пружин оголовья. ВКЛАДЫШИ ПРОТИВОШУМНЫЕ «БЕРУШИ» - одноразовые, предназначены для защиты от широкополосного производственного шума до 105Дб. Изготовлены из материала ФПП-Ш, представляющего собой смесь, ультратонких полимерных волокон в виде рыхлого волокнистого слоя. Размер вкладышей 40 х 40мм; толщина 1,4мм. Вкладыши обладают антисептическими свойствами.

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ОТ ПАДЕНИЯ С ВЫСОТЫ

ПРЕДОХРАНИТЕЛЬНЫЕ ПОЯСА Предохранительные пояса применяются для предупреждения падения при выполнении работ на высоте, верхолазных работ. На каждом поясе должна быть бирка с указанием номера и даты испытания, а также клеймо завода-изготовителя. Пользоваться поясом по истечении срока испытания ЗАПРЕЩАЕТСЯ. Предохранительные пояса должны отвечать следующим требованиям: - пояс должен быть надежным средством для предупреждения падения при работе на высоте и отвечать требованиям ГОСТа; - материал, из которого он изготовлен, должен хорошо противостоять действию атмосферных осадков, солнечных лучей и перепаду температур. Для верхового рабочего (при работе из люльки) применяется пояс ВР с наплечными лямками и страховой веревкой, для вышкомонтажника пояс ВМ. Точка крепления страховой веревки должна лежать выше центра тяжести человека, что в случае срыва и падения обеспечивает удержание его в положении «головой вверх». ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ Перед началом работы проверить исправность предохранительного пояса осмотром всех деталей пояса и опробованием работы замка карабина, каждый раз перед его применением, а руководитель работы не реже одного раза в декаду. Не допускается и применение пояса, имеющего следы глубокой коррозии на металлических частях, порчу шкивов и другие неисправности, ослабляющие прочность пояса. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ Пояс должен надеваться в следующей последовательности: надеть набедренные лямки и подтянуть их; надеть наплечные лямки; отрегулировать ремень и застегнуть пряжку; плотно подогнать пояс. При этом наплечные лямки подгоняются передвижением пряжек, а набедренные лямки подгоняются так, чтобы исключалась слабина их петель; надеть и застегнуть нагрудный ремень на уровне груди. Карабин страхового фала пояса должен крепиться в наиболее удобном для работающего месте. При этом свободная длина страхового фала после крепления должна быть наименьшей длины, не мешающей работе, с целью уменьшения высоты падения работающего в случае его срыва. В случае, если зев карабина не входит в металлоконструкцию, страховой фал фиксируется после оборота через металлоконструкцию в зев карабина. ИСПЫТАНИЕ ПОЯСОВ Все предохранительные пояса перед применением должны испытываться на механическую прочность. При испытании статической нагрузкой пояс должен закрепляться на жесткой опоре диаметром 300 мм, к карабину подвешивается груз весом 225 кг, продолжительность испытания 5 минут. Периодичность испытания – 1 раз в 6 месяцев. Пояса отбраковываются и снимаются с эксплуатации в случаях: - наличия следов глубокой коррозии на металлических частях; - наличия порчи швов; - наличия выпавших пистонов; - разрывов или притирания; - повреждения пряжек или карабина; - разрывов, трещин в поясном ремне и других неисправностях, ослабляющих прочность пояса. Испытание пояса производится комиссией. По результатам испытания составляется акт или делается запись в соответствующем журнале. Пояса должны храниться в проветриваемом помещении в подвешенном состоянии или разложенными на полках в один ряд и быть защищенными от прямого попадания солнечных лучей.

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ РУК

Применение средств защиты рук является одной из самых распространенных мер предупреждения неблагоприятного воздействия опасных и вредных производственных факторов на работающих. В зависимости от условий труда на различных производствах рекомендуются рукавицы, перчатки, или дерматологические средства – пасты, кремы, очистители кожи. В отечественной промышленности для изготовления рукавиц используют хлопчатобумажные, шерстяные и льняные ткани, кожевенный спилк, асбест, искусственные кожи. Перчатки резиновые технические хранят в упакованном виде в помещении при температуре от 0 до 30 °С и относительной влажности воздуха не выше 85%. Перчатки должны быть защищены от действия прямых солнечных лучей и находиться на расстоянии не менее 1 м от теплоизлучающих приборов. Перчатки в процессе хранения не должны подвергаться воздействию масел, бензина и других веществ, разрушающих резину. По назначению и физико – химическим средствам защитные пасты, мази и кремы делят на три группы. К первой группе относят гидрофобные препараты, защищающие кожу рук от воды, растворов кислот и щелочей, солей, водо-и содомасленых эмульсий и других химических продуктов. В них содержатся вещества, не смачиваемые водой и нерастворимые в ней. Во вторую группу входят гидрофильные препараты, предназначенные для защиты кожи рук работающих с безводными органическими растворителями, нефтепродуктами, маслами, жирами, лаками, красками, смолами. Пасты, мази этой группы состоят из веществ, легко растворимых или смачиваемых водой. К третьей группе относят очистители кожи рук, предназначенные для удаления производственных загрязнений